為深入貫徹落實學校2022年就業(yè)工作推進會精神，我院于5月11日召開2022年就業(yè)工作專題會，再動員、再部署新一階段的畢業(yè)生就業(yè)工作。院領導、各教研室主任、畢業(yè)班輔導員等參加了會議。

會上，畢業(yè)班輔導員王智杰首先匯報了2022屆畢業(yè)生就業(yè)總體情況及形勢，并詳細介紹了就業(yè)工作方案。各教研室主任及參會人員，對2022年就業(yè)情況發(fā)表了看法和建議。

房曰榮院長表示，一要認識到疫情背景下就業(yè)工作的重要性、形勢的嚴峻性和工作的挑戰(zhàn)性。對就業(yè)工作進行分析研判，戰(zhàn)術(shù)上重視。二要再深入、再細致、再精準地抓落實，教育引導畢業(yè)生樹立新形勢下的科學就業(yè)觀念，主動尋求多元的信息渠道和崗位平臺，要盡快轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念、調(diào)整就業(yè)工作方式，認識到專升本與就業(yè)不沖突，可以實現(xiàn)先就業(yè)，同時繼續(xù)學習，待有更好的機會時再進行二次選擇。三是動員全院老師的力量，提高站位，整合資源，凝聚共識，群策群力，切實增強做好畢業(yè)生就業(yè)工作的使命感和責任感，做好就業(yè)推薦工作，確保就業(yè)工作高質(zhì)量、有效推進。

俞素平書記最后強調(diào)，一要充分認識到目前就業(yè)形勢的嚴峻性，高度重視畢業(yè)生就業(yè)工作，要壓實責任、細化舉措，提升工作實效，促進畢業(yè)生更高質(zhì)量就業(yè)。二是鼓勵全體老師積極的為學生拓展多元的就業(yè)途徑、開拓廣泛的就業(yè)市場，實時跟進指導畢業(yè)生就業(yè)。三要加強對畢業(yè)生的心理疏導和人文關(guān)懷，緩解精神心理壓力。做有溫度的就業(yè)工作。注意工作方式方法，用情用心用力，做精做實做細，掌握學生動態(tài)，了解學生真實需求，提供針對性指導和幫扶，就業(yè)指導貼心、就業(yè)服務暖心。四要做好畢業(yè)生就業(yè)情況摸排，守住工作底線，實事求是做好就業(yè)數(shù)據(jù)統(tǒng)計工作，切實掌握情況，做好跟蹤幫扶，尤其是重點學生未就業(yè)畢業(yè)生的幫扶工作。按照就業(yè)工作方案的要求，嚴格落實，扎實推進，不打折扣，有效推進就業(yè)各項工作。

通過此次就業(yè)工作專題會，各教研室紛紛表示，要貫徹會議精神，加大就業(yè)指導和推薦。