我院召開新教師座談會
發(fā)布人:經(jīng)濟與管理學院  發(fā)布時間:2022-09-01   動態(tài)瀏覽次數(shù):10


為了加強青年教師的培養(yǎng),增進青年教師的榮譽感和使命感,加強青年教師的師德師風建設(shè),盡快使青年教師融入經(jīng)濟與管理學院這個大家庭,在2022831日下午,學院召開新教師座談會,經(jīng)濟與管理學院院長房曰榮教授,副書記林麗萍高級實驗師,副院長吳吉明教授、林穎副教授,以及全體2022教師參加會議。

座談會上,房曰榮院長向新入職教師介紹了百年船政文化,還介紹了學院的日常工作,包括教學、聽課、科研、企業(yè)實踐、雙創(chuàng)及技能比賽等多方面事務;強調(diào)了師德師風的重要性,要堅持立德樹人,把師德師風放首位;要做到“言傳身教、以身作則”;要培養(yǎng)“五個能力”:教育教學能力、教學實施能力、教學反思能力、專業(yè)實踐能力和教學科研能力,盡快完成角色轉(zhuǎn)換,立足教師崗位,發(fā)揚學習和團隊協(xié)作精神,成為一名合格的高校教師。

林麗萍副書記表示,新教師應該利用好培養(yǎng)期的時間,在保持學習的同時多了解教師崗位的發(fā)展道路,做好職業(yè)規(guī)劃,堅定理想信念,為百年船政增添輝煌。

吳吉明副院長表示,新老師應做好傳道、授業(yè)、解惑,立德樹人。加強企業(yè)歷練等一線鍛煉,努力參與創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)競賽、科研等方面,不斷提升自我。

林穎副院長表示,新老師應多與教研室老師溝通,多聽課、多交流,盡快轉(zhuǎn)換角色,融入學院的教學工作中。

通過本次座談會,新教師們感受到了經(jīng)濟與管理學院的熱情和力量,在個人專業(yè)發(fā)展上充滿了信心,紛紛表示一定堅持立德樹人,牢記育人使命,共創(chuàng)教育美好未來。