各系（部、館、中心）、機(jī)關(guān)各處室：
2017年12月，習(xí)近平總書記就新華社一篇《形式主義、官僚主義新表現(xiàn)值得警惕》的文章作出指示：文章反映的情況，看似新表現(xiàn)，實(shí)則老問題，再次表明“四風(fēng)”問題具有頑固性反復(fù)性。糾正“四風(fēng)”不能止步，作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上。各地區(qū)各部門都要擺擺表現(xiàn)，找找差距，抓住主要矛盾，特別要針對表態(tài)多調(diào)門高、行動少落實(shí)差等突出問題，拿出過硬措施，扎扎實(shí)實(shí)地改。各級領(lǐng)導(dǎo)干部要帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)，身體力行，以上率下，形成“頭雁效應(yīng)”。在即將開展的“不忘初心、牢記使命”主題教育中，要力戒形式主義，以好的作風(fēng)確保好的效果。
深入持久糾正“四風(fēng)”問題，首先要從查擺問題開始，要找準(zhǔn)問題，深刻剖析，找準(zhǔn)對策，抓好落實(shí)，才能推動作風(fēng)建設(shè)不斷向好。為做好查擺問題“第一篇文章”，配合巡視期間邊巡邊改，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)要求如下：
1.各系部、各部門要認(rèn)真學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記指出的形式主義官僚主義十種新表象（詳見附件），對照自身工作，梳理查擺自身存在形式主義官僚主義問題。對存在問題實(shí)事求是，既不回避、不逃避，也不夸大，準(zhǔn)確客觀反映實(shí)際情況。
2.各系部、各部門應(yīng)梳理排查本部門存在的形式主義官僚主義問題1-2件，問題描述既要對標(biāo)對表，也要見人見事。表述方式如“存在調(diào)研走過場、搞形式主義的問題，如：***開展**調(diào)研，僅僅到現(xiàn)場聽聽匯報(bào)，沒有把對反映的問題逐項(xiàng)進(jìn)行處置，沒有進(jìn)行分析，沒有研究對策，沒有制定解決措施，沒有落實(shí)整改要求……”等。
3.各系部、各部門黨政主要負(fù)責(zé)人對查擺的問題應(yīng)親自把關(guān)，認(rèn)真審核，并簽字背書。7月8日上午下班前，將梳理的問題書面（含電子檔）報(bào)紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處。紀(jì)檢監(jiān)察審計(jì)處將對梳理的問題進(jìn)行初步審核，對查找問題不準(zhǔn)確，不規(guī)范的，予以整改；對查找問題避重就輕，或者敷衍塞責(zé)，問題嚴(yán)重的，進(jìn)行通報(bào)，對部門黨政主要負(fù)責(zé)人予以問責(zé)。
聯(lián)系人：林栩；聯(lián)系電話：87244077
郵箱：2003006@fjcpc.edu.cn
中共福建船政交通職業(yè)學(xué)院紀(jì)律檢查委員會
2019年7月4日
附件1
習(xí)近平總書記指出形式主義官僚主義十種新表象
1.一些領(lǐng)導(dǎo)干部調(diào)研走過場、搞形式主義，調(diào)研現(xiàn)場成了“秀場”；
2.一些單位“門好進(jìn)、臉好看”，就是“事難辦”；
3.一些地方注重打造領(lǐng)導(dǎo)“可視范圍”內(nèi)的項(xiàng)目工程，“不怕群眾不滿意，就怕領(lǐng)導(dǎo)不注意”；
4.有的地方層層重復(fù)開會，用會議落實(shí)會議；
5.部分地區(qū)寫材料、制文件機(jī)械照抄，出臺制度決策“依葫蘆畫瓢”；
6.一些干部辦事拖沓敷衍、懶政庸政怠政，把責(zé)任往上推；
7.一些地方不重實(shí)效重包裝，把精力放在“材料美化”上，搞“材料出政績”；
8.有的領(lǐng)導(dǎo)干部熱衷于將責(zé)任下移，“履責(zé)”變“推責(zé)”；
9.有的干部知情不報(bào)、聽之任之，態(tài)度漠然；
10.有的干部說一套做一套、臺上臺下兩個樣。